大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津权健副总裁的问题,于是小编就整理了2个相关介绍天津权健副总裁的解答,让我们一起看看吧。
从亚冠比赛被全北灌六球,到最近被同城泰达进三球。可以说防守问题是现在天津权健面临的最大问题。一支强大的球队往往是攻守平衡的球队,如果忽视防守,任何一支球队要想在比赛中取得好的成绩,那是非常困难的。所以权健也不得不重新考虑球队的后防人选和重新组合等问题。
索萨本身也是有问题的,情商没有卡纳瓦罗高,这样容易伤球员的心,不利于球员的团结,上一场比赛,张诚失误导致球队输球,自己也是伤心落泪,结果比赛结束后被索萨点名批评。
所以权健现在的问题不光是重新组合后防线,还有球队的凝聚力。论防守我只服英超伯恩利,目前只打入27球,却排名英超第七,权健可以学学。
我觉得索萨可能还是会继续探索后防线的新组合,虽然输掉了德比战,但是束总应该不会干预球队干预主角的战术打法。
我认为索萨还会继续探索新组合,是因为索萨喜欢3-5-2这个阵容,而他自己对这个阵形的理解程度比较深,但是以现在权健的后防人员来看,正式中后卫出身的球员只有刘奕鸣 权敬源 文俊杰而王杰和裴帅都可以客串中后卫。现在只有裴帅还没有踢中后卫,在王杰连续两场比赛都有失误的情况下,索萨有可能会在人员上进行新的搭配组合,如果要是连裴帅都尝试过之后,那么就只剩下U23的球员文俊杰,但是因为这名球员始终在权健没有得到上场比赛的机会,所以个人实力不清楚。
相信在索萨实在没有后防人员的情况下,应该就会停止继续尝试了,应该想办法提高后防线的防守能力,加强球队的整体防守,提升球队的防守效率减少失球数。
关于束总的问题,其实他中超这些负责人中,并不是特别懂球,所以他也不会来干预球队的战术安排,在卡帅时期,束昱辉在卡帅邀请下曾经给队员们开会,更多是提振球队士气。相信索萨在权健的战术布置不会收到任何干预,只不过如果球队的打法和成绩依旧不是那么理想,天津权健还是有可能更换一名主教练,就例如卢森博格一样,虽然不会干预你的战术布置,但是由于你的成绩过差,会直接启动更换主教练的程序。
个人认为索萨还会继续调整球队后防!
目前权健队的主力后卫框架基本上为:张诚,刘奕鸣,权敬源,糜昊伦,而替补席中能够使用的人并不多。王杰可以客串中卫,实际应该为防守型后腰球员;新来的97年小将文俊杰未得到比赛机会,能力未知;裴帅也是中场球员,可以客串后卫;储今朝应该为边路防守球员而比赛证明能力非常一般。权健队目前能够使用的后防线的球员基本上就是这些了。
从亚冠和中超联赛的比赛中来看,权健队出现过三后卫和四后卫两种阵型,中后卫的人选基本上是刘奕鸣、权敬源和王杰这三人,但是在没有权敬源的时候,无论是刘奕鸣还是刘奕鸣与王杰组合,效果都不理想。跟北京人和的比赛就不多说了,为了磨炼阵容;主场跟全北现代的比赛,刘奕鸣、王杰和权敬源三中卫体系,金信旭无论对位刘奕鸣还是王杰都是占有绝对优势的,在个人能力上,权健队后防最值得放心的还是权敬源,所以以索萨在这几场比赛中对阵容和人员的调整来看,后续还是会继续有所调整。
以目前球队的成绩,暂时束总不会进行干预,如果束总出面干预的话,索萨的帅位就已经危险了。最后希望索萨还是能够在球员有限的出场时间里,多给年轻球员一点上场机会,说不定可以发现可塑之才。
束总肯定不会干预
从束总一直以来的言行来看,他是一个高情商知人善用的老板,言行得体乐于接受。作为一名老板,雇佣了专业的教练团队就应该给予权利,让主教练去贯彻自己的东西。束总管理这么大的企业,肯定深谙用人之道,这个时候完全没有必要也绝不应该去干预,相反无论如何,一定要在球队公开支持索萨。
需要探索防线新组合
虽然尝试后卫不同阵型出现了问题,但是并不代表这是错误的。
索萨崇尚三中卫,两个边翼卫的阵型。但是上个赛季以来权健一直是四后卫而且人员固定。这就需要一个融合的过程。三中卫边翼卫是当前比较先进的阵型,如果成功权健能够上一个台阶。关于人员,首先必须得在权敬元在的基础上布置。然后因为权健后防人员短缺,所以人员的组合和配合非常关键,如何扬长避短就考验索萨的功力了。
我认为有必要对后防线重新组合。
作为上赛季的季军。天津权健上赛季全赛季丢球33个,场均1.1个,与山东鲁能一起成为全赛季丢球最少的俱乐部。
本赛季三场比赛之后,天津权健丢了五个球。重要的是,他们面对的对手是天津泰达,北京人和这样的球队。仔细想一下,面对中超一般水平的球队三场都能丢五个,这还没有遇到上港和恒大这样的顶尖球队。如果遇到上港之后不敢想象天津权健一场比赛能丢能丢几个球。
其实天津权健的改变后防并不是那么难,把权敬原提上来就可以,因为外援的名额限制问题,导致权敬原今年一直没有出现在大名单当中。天津权健的主教练保罗主要还是倾向于进攻,将三个外援的名额全部用到了中前场希望进攻去赢得胜利。
本赛季没有在中后卫位置上进行补强的天津权健队,现在阵容中还真没有一个人能够弥补权敬原无法上场带来的空档。其实在上个赛季的时候,联赛刚刚开始,天津权健的后防也是一直不稳定,直到权敬原被提到首发当中之后,他们的防守才稳定了起来。如果球队还想提高竞争力的话,那就只能指望着在赛季中期的二次转会中,来寻找出色的中后卫人选了。
以上是我个人观点,不足之处,恳请各位老哥在下方评论区多加讨论。
大家好,我是繁荣昌盛,请关注我:繁荣昌盛。大盛会为您推送体育圈最新爆料、内幕及新闻,如果您喜欢这篇文章请记得评论和点赞哦! 谢谢您。
职业体育说到底还是成绩说话,本身成绩就不行,也就没啥好抱怨的,投资人和具体执行者的矛盾在日常生活里都很常见,何况在高度商业化的职业足坛,老的意甲或者米兰说话都该记得安胖和贝卢斯科尼的故事,贝卢斯科尼基本是每场都要来确定首发,而安胖看菜下饭的能力说实话目前为止无人出其右,说到底还是能力问题,索萨本来就不是最顶级的,而球员能力也有差距,各种因素汇合,也就是这个结果,至于投资人各种干预,人家掏的钱,谁也没办法
个人认为,这只是权健辞退保罗-索萨的一个托辞罢了,导致其下课的主要原因是在跟广州恒大等强队的比赛中没有令人满意的表现和成绩。从束昱辉之前的采访言论也可以看出,这位权健老总比较好面子,绝不可能在媒体面前说出索萨下课的真正原因。
先来看一下索萨在天津权健的执教成绩,葡萄牙人共带队进行了37场比赛,战绩为13胜10平14负,胜率为35%。索萨离职前,权健以7胜6平11负的战绩排名中超第11位,亚冠赛场进入八强,但两回合5球净负鹿岛鹿角,可见索萨的确不适合天津权健。
在入主权健后,索萨就固执使用三后卫,迟迟打不开局面的情况下再变阵4231,但往往都不能取得理想的结果。无论是打法和场面,都不符合权健高层为球队定位的“强队”的标准。无论是对阵恒大、上港,还是打人和、泰达,权健在场上始终大部分时间处于被动地位,这可能就是束昱辉对索萨最不满意的方面。
到此,以上就是小编对于天津权健副总裁的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津权健副总裁的2点解答对大家有用。